Работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 г. отсутствует либо составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии со статьями 12, 13, 15, 47-49, 49-2 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», предоставлено право выбора ежемесячной доплаты к заработной плате вместо ППС.

Право выбора способа компенсации за работу с особыми условиями труда в виде ежемесячной доплаты к заработной плате предоставлено в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».

Работник, выбрав ежемесячную доплату к заработной плате, получает дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем.

В этом случае взносы на ППС не уплачиваются, право на профессиональную пенсию не формируется.

Ежемесячная доплата к заработной плате

Предоставляется работникам:

• занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
• подлежащим профессиональному пенсионному страхованию;
• специальный стаж которых (до 1 января 2009 г.) составляет менее половины требуемого стажа для назначения досрочной трудовой пенсии либо отсутствует.

Как получить

Необходимо обратиться с письменным заявлением к своему работодателю.

В каком размере

Определяется работодателем, но не может быть менее суммы взносов на ППС работника, причитающихся к уплате в бюджет фонда.

Какой период получения

Выплачивается до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.

Особенности выбора

В любое время можно отказаться от доплаты и вернуться к уплате взносов на ППС, выразив такое желание в новом письменном заявлении работодателю.

Пример 1. Медицинская сестра участковая поликлиники, специальный стаж которой до 1 января 2009 г. составил 11 лет, продолжает работать в названной должности.
Учитывая, что её специальный стаж до 1 января 2009 г. составил менее половины требуемого для назначения трудовой пенсии за выслугу лет в соответствии со ст. 48 Закона (требуется 25 лет), она имеет право на получение ежемесячной доплаты к заработной плате вместо уплаты взносов на ППС.

Справочно. Право на ежемесячную доплату к заработной плате предоставлено также застрахованным лицам, которые до 1 января 2009 г. не работали в особых условиях труда.

Пример 2. Специальный стаж учителя школы (гимназии) до 1 января 2009 г. – 16 лет, что составляет более половины требуемого специального стажа (требуется для женщины – 25 лет, для мужчины – 30 лет). Соответственно, права на ежемесячную доплату к заработной плате не имеется.
Вместе с тем, при условии уплаты работодателем взносов на ППС, у работника, подлежащего профессиональному пенсионному страхованию, будет формироваться профессиональный стаж и право на профессиональную пенсию.

Часть полученных денежных средств в виде ежемесячной доплаты к заработной плате может быть направлена работником для участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.
Новый вид страхования вводится с 1 октября 2022 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» в целях повышения материального обеспечения в старости.

Например. Учителю школы (гимназии) установлена ежемесячная доплата к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования в размере 4%. При изъявлении желания участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии и выборе размера взноса 2% с учётом уплачиваемого работодателем взноса (ещё 2%) ежемесячно на дополнительную накопительную пенсию будет перечисляться 4% от суммы выплат, начисленных в его пользу (2% – за счёт средств работника и 2% – за счёт средств работодателя). При этом оставшиеся 2% от установленной доплаты к заработной плате работник будет получать ежемесячно.

Право на ежемесячную доплату к заработной плате имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников, у которых специальный стаж работы в особых условиях труда до 1 января 2009 года отсутствует либо составляет менее половины требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии.

КОНСУЛЬТАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ МИНСКОГО ГОРОДСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

тел.: +375(17)352-05-01

ssf.gov.by